Kategorier: lönekartläggning

Arbetet för att utjämna löneskillnader har gett resultat

Det finns inte längre några osakliga löneskillnader mellan kommunanställda män och kvinnor i Umeå. Kvinnors andel av männens löner är nu 98,8 procent, att jämföra med 96,5 procent 2014. Det visar Umeå kommuns senaste lönekartläggning, en rapport som personalutskottet godkänt.

Fyll i din epostadress för att följa Umeå kommun

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Umeå kommun.

Okej