Fortsatt stabil arbetsmiljö i Umeå kommun – men återhämtningen behöver stärkas
Umeå kommuns medarbetarenkät 2026 visar en stabil arbetsmiljö, där inget frågeområde har försämrats jämfört med förra året. Däremot kvarstår behovet av att stärka återhämtningen, handlingsutrymmet och balansen mellan arbetsbelastning och resurser. Svarsfrekvensen ökar till 84,8 procent.