Beslut i kommunstyrelsens personalutskott den 27 april 2011: Nya personalpolitiska mål
Tre gamla mål blir två, samtidigt som två nya har tillkommit. Kommunstyrelsens personalutskott har fattat beslut om de personalpolitiska målen 2012-2014. Beslutet är också starten på en process där tydligare mål och bättre resultatmått ska göra det lättare att styra och följa upp kommunens personalpolitik.