Beslut i kommunstyrelsens personalutskott den 27 april 2011: Nya personalpolitiska mål

Tre gamla mål blir två, samtidigt som två nya har tillkommit. Kommunstyrelsens personalutskott har fattat beslut om de personalpolitiska målen 2012-2014. Beslutet är också starten på en process där tydligare mål och bättre resultatmått ska göra det lättare att styra och följa upp kommunens personalpolitik.

Dokumentet, som nu går vidare till kommunstyrelsens arbetsutskott, innebär att dessa fyra personalpolitiska mål ska vara styrande för hur Umeå kommun utformar sin personalpolitik:

 *   Attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser
 *   Ledarskap som skapar förutsättningar för goda resultat
 *   Engagerade medarbetare med rätt kompetens
 *   Heltid och tillsvidareanställning som norm

Utskottet diskuterade särskilt det fjärde målet "heltid och tillsvidareanställning som norm", eftersom den politiska viljan är att på alla tänkbara sätt göra det möjligt att jobba heltid för de medarbetare som vill det. Tjänstemännen informerade också om hur andra städer arbetar med frågan, och visade exempel på hur liknande mål har formulerats i andra kommuner. Utskottet kommer att bevaka frågan, och arbeta vidare med att erbjuda fler möjlighet att jobba heltid.

Personalutskottet fattade också beslut om några av de resultatmått som ska användas för att mäta om målen uppnås. Grunden för uppföljningen blir den personalstatistik som bland annat redovisar sjukfrånvaro och sjukdagar/årsarbetare, andel heltidsanställda och genomsnittlig sysselsättningsgrad, samt statistik från den årliga medarbetarenkäten.

- De nya målen, i kombination med mer utvecklade resultatmått, ger oss möjlighet att vidareutveckla kommunens personalpolitik. Personalutskottet ansvarar för att följa upp och utvärdera målen, säger Christer Lindvall (S) ordförande kommunstyrelsens personalutskott.

För mer information kontakta:
Christer Lindvall (S)
Ordförande kommunstyrelsens personalutskott
070-638 94 70
christer.lindvall@umea.se

Katja Isaksson (M)
Vice ordförande kommunstyrelsens personalutskott
070-2348091
katja.isacsson@moderat.se

Jörgen Boman
Pressinformatör
Informationsenheten
Umeå kommun
090-16 11 24
070-669 00 10
jorgen.boman@umea.se