Pressmeddelande -
Upphandlingar med social hänsyn
Kommunstyrelsens arbetsutskott har godkänt en strategi för upphandlingar med social hänsyn. Syftet är att underlätta för dem som är i behov av stöd att komma in på den reguljära arbetsmarknaden och att skapa en attraktiv väg för leverantörer att hitta arbetskraft.
Upphandling med social hänsyn innebär att leverantörer inom tjänste- och entreprenadupphandlingar i dialog ska anställa eller erbjuda lärlings- och/eller praktikplatser i sina verksamheter. Prioriterade branscher utifrån nationella erfarenheter är bygg, städ, fritid, fastighetsskötsel och måltid/catering.
Ökad mångfald
Målsättningen är att skapa anställningsmöjligheter för ungdomar, utrikesfödda och personer med funktionsnedsättning, som är i behov av ett fördjupat stöd för att komma in på den reguljära arbetsmarknaden. Detta ska leda till jämnare villkor på arbetsmarknaden och en ökad integration. Samtidigt får leverantörerna en bredare kompetens och ökad mångfald i sina verksamheter.
Under 2016 ska Umeå kommun genomföra 15–20 upphandlingar med social hänsyn, och för 2017 kan antalet bli 25–30.
– Det är viktigt att detta sker i dialog med berörda branscher, så att det förankras hos leverantörerna, säger kommunstyrelsens ordförande Hans Lindberg (S).
Beslut i ks au
För att öka samordningen av upphandlingar kommer samtliga förfrågningsunderlag och antagande av leverantör som överstiger 1,8 mnkr (tröskelvärdet) att beslutas av kommunstyrelsens arbetsutskott. Det innebär att beslut om bygg-, anläggnings- och installationsarbeten över det beloppet flyttas över från tekniska nämnden. Beslut understigande 1,8 mnkr fattas av Upphandlingsbyrån.
Efter ett yrkande från Vänsterpartiet lade arbetsutskottet till att även de kommunala bolagen ska ingå i processen.
Mer information:
Hans Lindberg (S)
ordförande
kommunstyrelsen
Umeå kommun
090-16 12 01
070-589 01 66
hans.lindberg@umea.se
Anders Ågren (M)
1:e vice ordförande
kommunstyrelsen
Umeå kommun
090-16 23 17
070-341 67 64
anders.agren@umea.se
Claes Björnberg
presskommunikatör
Umeå kommun
090-16 13 43
070-390 19 33
claes.bjornberg@umea.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 11 300 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 120 000 personer och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.
I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid. Här finns också västvärldens snabbaste bredband.
