Pressmeddelande -
Sjuksköterskor i Umeå kommun varslas om övertidsblockad
Under årets avtalsförhandlingar har hittills fyra fackliga avtalsområden tecknat nya avtal med SKR. Återstår gör Vårdförbundet som nu har varslat om övertidsblockad i 29 kommuner från den 20 maj, om inte parterna kommer överens.
Årets avtalsrörelse är ovanligt omfattande genom att nya avtal ska tecknas med samtliga fackförbund. Förhandlingarna genomförs på central nivå, vilket innebär att Sveriges kommuner och regioner, SKR, är förhandlingspart på arbetsgivarsidan.
Nya avtal för Akademikeralliansen, OFR-AKV, Sveriges Lärare och Kommunal har undertecknats av parterna. Det fackförbund som återstår är Vårdförbundet. De har sedan tidigare sjösatt en övertidsblockad i landets regioner och nu varslat om övertidsblockad i 29 av Sveriges kommuner, även i Umeå kommun, från den 20 maj.
– Vi har cirka 250 sjuksköterskor i Umeå kommun och en övertidsblockad kommer självklart få konsekvenser. Det gör att vi följer förhandlingen mellan parterna med stort intresse. Ett varsel av det här slaget sätter press på förhandlingarna och därför hoppas vi att parterna ska komma överens före den 20 maj, säger Stefan Larsson, förhandlingschef i Umeå kommun.
Med anledning av varslet inleder Umeå kommun ett analysarbete för att kartlägga vilka verksamheter som kan komma att påverkas av varslet, vilka konsekvenser det kan komma att få, samt vilka möjligheter som finns att mildra konsekvenserna för tredje person.
För mer information om förhandlingarna hos SKR
Vårdförbundet trappar upp konflikten | SKR
Frågor och svar från SKR om varslet från Vårdförbundet
Frågor och svar | SKR
Information från Vårdförbundet om avtalsrörelsen och varslet
Avtalsrörelsen 2024 - Vårdförbundet (vardforbundet.se)
För frågor om varslet och förhandlingsarbetet i i Umeå kommun:
Stefan Larsson
förhandlingschef
Umeå kommun
070-689 11 73
stefan.larsson.2@umea.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.
