Pressmeddelande -
Ny flexibel insats ska förbättra stödet till anhöriga
Äldrenämnden beslutade vid sitt sammanträde 24 oktober att under 2025 testa en ny insats i form av en mer flexibel avlösning. Den anhörige ska själv kunna välja vilka dagar under året som hen önskar avlösning i form av att den närstående då vistas på korttidsboende.
– Det här är ett nytt grepp och förhoppningsvis blir det uppskattat av anhöriga att lättare kunna planera avlastningen även utifrån sina egna behov av återhämtning, säger Carin Nilsson (S), ordförande, äldrenämnden.
Idag erbjuder Umeå kommun korttidsvistelse för avlösning av anhöriga som vårdar en närstående (även kallat växelvård). Korttidsvistelsen är regelbunden och schemalagd i förväg. Insatsen förutsätter att den anhöriges behov av avlastning är regelbundet och att den anhörige på förhand ska kunna ange hur stort behovet av avlastning kommer att vara.
– Behovet av avlastning förändras över tid och som anhörig finns önskemål om att själva kunna avgöra när och hur mycket avlastning som behövs. Anhöriga spelar en allt större roll i samhället och på det här sättet vill vi möta upp och underlätta för de anhöriga som är så viktiga i vården av sin närstående, säger Carin Nilsson (S), ordförande äldrenämnden.
Stödet ska förebygga och minska ohälsa
För att förebygga ohälsa och möta anhörigas efterfrågan om flexibilitet kommer Umeå kommun under en försöksperiod att erbjuda anhöriga en mer flexibel form av avlösning på korttidsboende. Vid beslut om flexibel avlösning beviljas 42 dygn per år och dessa dygn kan nyttjas utifrån behov. Den nya insatsen, ”flexibel avlösning”, kommer att utvärderas vid 2025 års slut och om det faller väl ut permanentas inför 2026.
Vänsterpartiets yrkande på en ökning av antalet flexibla dagar per år avslogs.
Mer information
Carin Nilsson (S)
ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-681 37 53
carin.nilsson@umea.se
Veronica Kerr (KD)
vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-259 55 95
veronica.kerr@umea.se
Åsa Bäckström (V)
2:e vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-202 95 12
asa.backstrom@umea.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.
