Pressmeddelande -
Metodsal underlättar praktiska utbildningar
I ett och ett halvt år har det funnit en metodsal på Bruksbackens vård- och omsorgsboende i Sävar. Salen togs fram för att genomföra basala hygienutbildningar för befintlig personal, men har sedan utvecklats till en yta där nya medarbetare och vikarier kan träna sig praktiskt i allt från bäddning av sängar till förflyttningar.
I metodsalen hålls utbildningar för enskilda och för grupper. Utbildningarna som hålls i metodsalen kompletterar ordinarie inskolning, och innehållet styrs och utvecklas löpande med hjälp av deltagarnas utvärderingar och vilka behov som finns i verksamheten.
Anna Westman arbetar som vårdbiträde på Bruksbacken. Hon gick i somras en förflyttningsutbildning i metodsalen, där de tränade på förflyttningar i säng och med lyft, bäddning och bemötande.
– Det var en tydlig, grundlig och pedagogisk utbildning och alla som hade frågor fick dem besvarade. Allt har varit väldigt användbart under tiden jag arbetat som vårdbiträde, och jag upplever att utbildningen var viktig för att kunna möta och hjälpa brukarna på bästa sätt, säger Anna Westman.
Tanken är att varje ny medarbetare ska känna trygghet och ha tillräcklig kunskap om olika förflyttnings- och bäddtekniker, hygienrutiner, bemötande, matningar, hjälpmedel eller rutiner vid fallolyckor. I salen finns det möjlighet att träna praktiskt och testa på att till exempel själv åka akutlyft för att få en större insikt i omvårdnaden. Elin Persson är aktivitetssamordnare på Bruksbacken och hon håller i utbildningar i lokalen. Hon berättar att responsen från personal som utbildats har varit positiv och att man kunnat se förbättringar i kvaliteten på omvårdnaden.
– De som utbildats här och fått testa på olika praktiska moment i metodsalen känner sig tryggare när de senare arbetat på avdelningarna och ställts inför olika situationer. Förhoppningen är att kompetensen hos såväl nya som gamla medarbetare ska breddas, och kvaliteten på omvårdnaden ska bli ännu bättre. Där spelar utförandet av de praktiska momenten en viktig roll, säger Elin Persson.
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.