Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Fler aktiviteter för äldre och bättre kontinuitet i hemtjänsten

Kontinuiteten inom hemtjänsten har förbättrats, fler aktiviteter arrangeras för äldre och stödet vid utskrivning från sjukhus har förstärkts. Det visar delårsrapporten som presenterades vid äldrenämndens sammanträde 29 september. Äldrenämndens verksamheter visar flera positiva resultat efter årets första åtta månader.

–Vi vet att det tar tid att genomföra förändringar och därför är det glädjande att vi nu kan se en positiv trend inom flera områden även om vi inte är helt i mål än. Det är ett gott betyg till verksamheten som visar på att de har arbetat både med att förbättra äldreomsorgens innehåll och med att få en ekonomi i balans, säger Janet Ågren (S), ordförande äldrenämnden.

Fler aktiviteter för äldre
Hittills i år har 11 018 stycken gruppaktiviteter genomförts på kommunens vård- och omsorgsboenden. Verksamheten fortsätter även att få positiva kommentarer kring sina facebooksidor från medborgare, anhöriga och personal. Fler personer än tidigare kommer också till kommunens träffpunkter.

Förbättrad kontinuitet inom hemtjänsten
Antalet olika medarbetare som besöker personen per månad har förbättrats. Detta sedan hemtjänsten gjort mindre arbetslag med ansvar för brukare i ett nära geografiskt område. När en brukare haft besök av många olika medarbetare från hemtjänsten under en och samma månad följs detta upp och förbättringar föreslås.

Hemteam har startats upp
För att bättre kunna ta emot personer som är utskrivningsklara från sjukhuset har ett hemteam startat. Hemteamet ger extra stöd i hemmet och därmed en tryggare hemgång.

Anställningsvillkoren förbättras
Delårsrapporten visar också att det arbete som görs för att förbättra arbetsvillkoren inom äldreomsorgen ger effekt. Jämfört med 2015 har verksamheten nu:

  • fler heltidsanställda
  • fler tillsvidareanställda
  • en ökad genomsnittlig sysselsättningsgrad
  • fler långtidsfriska

Sjukfrånvaron i sin helhet har ökat med 0,1 procent jämfört med 2015 och äldrenämnden når därmed ännu inte målet med en sjukfrånvaro på 7,0 % även om flera verksamheter lyckats minska sin sjukfrånvaro.

Det ekonomiska resultatet efter årets första åtta månader är - 8,9 miljoner kronor. Prognosen för helåret är -4,9 miljoner kronor, inkluderat kostnaderna för försöket med arbetstidsförkortning på Sjöjungfrun.

Mer information

Janet Ågren (S) ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-610 47 85 janet.agren@umea.se

Veronica Kerr (KD) vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-259 55 95 veronica.kerr@umea.se

Mia Winroth (MP)
2:e vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
073-073 92 90 maria.winroth@umea.se

Ämnen

Kategorier

Regioner




Umeå kommun har 11 300 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 120 000 personer och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.

I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid. Här finns också västvärldens snabbaste bredband.

Kontakter

Camilla Söderlund

Camilla Söderlund

kommunikatör äldreomsorg 090-162696