Pressmeddelande -
Anmälningar om kränkande behandlingar har minskat
För- och grundskolenämnden har fått information om förskolorna och skolornas egen rapportering om kränkande behandling, trakasserier och diskriminering. Rapporteringen samlas in av Elevhälsan och visar att dessa har minskat i såväl förskolor som grundskolor i jämförelse med läsåret 2013/2014.
Under läsåret 13/14 rapporterades totalt 80 anmälningar och under läsåret 14/15 rapporterades 50 anmälningar från förskolor. Under samma tidsperiod rapporterades 934 respektive 854 anmälningar från grundskolor. Merparten av dessa anmälningar hanteras av rektor/förskolechef och personal i den egna enheten.
Under 2014 beslutade Skolinspektionen om brister i 3 anmälningar till inspektionen. Under första halvåret 2015 har Skolinspektionen beslutat om brist i 1 anmälan inom området kränkande behandling.
- Den kommunala för- och grundskolan har styrt upp sitt likabehandlingsarbete utifrån Skolinspektionens kritik 2013. Idag finns en bättre rutin för att kartlägga och tidigt upptäcka diskriminering för att kunna arbeta vidare med förebyggande åtgärder på våra förskolor och skolor, säger Kajsa From Rundblad, elevhälsochef i för- och grundskola.
Förutom bättre rutiner så har en bred satsning på kunskapshöjning erbjudits förskolechefer och rektorer under 1,5 år. Elevhälsan har kunnat erbjuda riktat stöd till förskolor och skolor som behöver extra stöd att hantera situationer och förändra mönster.
- Nolltolerans är det som gäller och det här arbetet är en ständigt pågående process som aldrig blir färdigt. Vi är glada att se att de satsningar som gjorts kanske leder till ett mer förebyggande arbete och färre anmälningar, säger Kajsa From Rundblad, elevhälsochef.
Mer information:
Moa Brydsten (S)
ordförande För- och grundskolenämnden
076-774 73 37
Elmer Eriksson (M)
vice ordförande För- och grundskolenämnden
070-330 24 15
Kajsa From-Rundblad
Elevhälsochef för- och grundskolan
070-6681646
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 11 300 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 120 000 personer och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.
I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid. Här finns också västvärldens snabbaste bredband.