24 000 i ingångslön för sjuksköterskor inom kommunen

För att blir mer attraktiv som arbetsgivare erbjuder nu Umeå kommun nyanställda sjuksköterskor en ingångslön på 24 000 kr.

– Vi har ett stort behov av vård- och omsorgspersonal under de kommande åren och
genom att höja ingångslönen för sjuksköterskorna vill vi visa att vi satsar på
vårdyrkena, säger biträdande verksamhetschef Björn Hammar. Vi befinner oss också i en konkurrenssituation och har bland annat haft svårt att få vikarier under sommaren, och vi hoppas att höjningen kan få fler att välja kommunen som arbetsgivare.

Ingångslönen uppfyller kravet i sjuksköterskestudenternas löneuppror ”Våga vägra 24 000”.

Under torsdagen kommer representanter från kommunens äldreomsorg finnas på plats på
Vårdvetarhuset för att träffa sjuksköterskestudenter och berätta om möjligheten att arbeta inom Umeå kommun. Pressen inbjuds att närvara.

Vårdvetarhuset, Norrlands universitetssjukhus (karta)
Torsdag 7 mars, kl 12.00-17.00

Kontakt

Björn Hammar
Biträdande verksamhetschef äldreomsorgen
Umeå kommun
070-585 35 81
bjorn.hammar@umea.se

Jenny Björk (finns på plats i Vårdvetarhuset)
Enhetschef äldreomsorgen
Umeå kommun
070-33 00 599
jenny.bjork@umea.se

UllaBritt Kullh (finns på plats i Vårdvetarhuset)
Biträdande verksamhetschef äldreomsorgen
Umeå kommun
070-3679189
ullabritt.kullh@umea.se

Annelie Johansson
kommunikatör
070-316 03 83
annelie.johansson@umea.se
Umeå kommun